2021厦门人才工作十大事件揭晓 全市引育人才数量再创新高

强化人才引领

夯实发展后劲

2021年，厦门市紧紧围绕全市招商大局和产业转型升级，扎实推进各级各类人才引育工作，全年引育高层次人才796名，引进柔性人才9615名，接收毕业生70529名，全市人才总量达到139万。在2021中国年度最佳雇主评选中，厦门荣获“中国最佳引才城市”称号。

01出新政“留厦”举措全国领先

去年7月，“留厦六条”举措重磅推出，聚焦人才生活补贴、住房安居、子女教育、配偶安置等六个方面，进一步强化人才保障力度，将新引进人才生活补贴提高至博士8万、硕士5万、“双一流”本科3万，新增其他高校应届本科每人1万元，全年发放补贴2.1亿元。

出台新就业大学生“5年5折租房”政策，集中解决青年群体过渡性居住需求，目前已有1.6万人通过审核。面向高层次人才、骨干人才安排专属房源，确认308户人才购房资格，全年发放高层次人才购（租）房补贴525人、5423.98万元。

02强品牌“人才服务月”引领爱才新潮流

举办“人才服务月”活动，发布全国首个城市引才主题曲《留厦的歌》，带动全市上下组织开展政策宣讲、招才引智、项目对接等人才服务主题活动163项。

搭建人才工作争优创先新擂台，举办首届“群英逐鹭”招才引智政策知识竞赛，开展“人才群英会”人才工作创新案例总结评选活动，督促各区各部门主动谋划、升级理念，让人才工作亮点品牌“遍地开花”。

03扩载体 引才“立交桥”优化人才生态

坚持“以赛引才”，拓展“双百计划”引才渠道，通过携手厦门金砖创新基地人才赛道暨留学人才创新创业大赛、金鸡电影创投大会，举办海外创业大赛等，打造全新领域“引才赛道”，将获奖项目吸纳进“双百计划”预备项目，符合条件的可享受100-500万资金支持。

打造更具吸引力的“国际人才社区”，率先全国启动外籍人才专业技术、技能评价试点工作，组建全国首支外籍科技特派员服务队，全市外籍人才申请永居占比全省一半以上。全年引进海外留学人才1821人，同比增长8%。

一年来，厦门着力推动人才链与项目链、创新链深度融合，引进人才项目覆盖新一代信息技术、生物医疗与健康、新材料和新能源、海洋高新等重点产业，全市创新能力指数居全国第11位。

来源：厦门市高层次人才

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